精神科デイケアつつじ

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活動日記

新プログラム「SPI」

今月から始まった新プログラム「SPI]
就職活動において、多くの企業が採用テストに使用している総合適正検査「SPI]
※SPI=Synthetic Personality Inventoryの略で、個人を総合的に評価することを目的として
1974年、株式会社リクルートが開発した適性検査。

近年では、社会人の再雇用テストにもSPIを取り得れる企業が多いそうです。
そんなSPI対策本の問題に、メンバーの皆さんと取り組んでいます。
「難し~」と言いながらも、「いい刺激になる」とメンバーさんも真剣な表情!
頭の体操にもなるので、よかったらまずはお試しで♪気軽に参加してみて下さいね(^-^)
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